Digitales Lernen
Digitales Lernen bedeutet, dass ein großer Teil des Lernaufkommens digital bereitgestellt und absolviert wird. Hierfür steht eine digitale Lerninfrastruktur zur Verfügung, die es den Lernenden ermöglicht, Inhalte interaktiv über verschiedene Medien zu rezipieren – wann und wo sie wollen.
WIE KÖNNTE DIES BEI IHNEN AUSSEHEN?
Konzepterstellung
Wir erstellen für Sie ein individuelles Lernkonzept, das perfekt auf Ihre Inhalte und Lernenden zugeschnitten ist.
Transformation
Wir helfen Ihnen dabei, bereits bestehende Inhalte in ein sinnvolles digitales Format zu übertragen.
Academy
Wir stellen Ihnen eine eigene Lernplattform zur Verfügung, über die Ihre Mitarbeiter*innen auf speziell für sie erstellte Kurse zugreifen können.
Learning Journey
Die Lernenden eignen sich alle Inhalte selbstständig über ein digitales, interaktives Selflearning an. Dies bietet sich beispielsweise für Onboardings neuer Mitarbeiter*innen an.
Blended Learning
Digitales Lernen bedeutet nicht, einfach nur alle Inhalte digital zur Verfügung zu stellen. Stattdessen gilt es, die Stärken aus Präsenz-Lehre und E-Learning gezielt zu kombinieren.
WELCHEN NUTZEN HABEN SIE DAVON?
- Zunächst einmal bietet digitales Lernen aus didaktischer Sicht viele Vorteile. Es ist problemlos möglich, unterschiedliche Medien wie Videos, Schaubilder oder interaktive Elemente zu nutzen. Dies sorgt für Abwechslung und die verschiedenen Inhalte können übersichtlich und anschaulich dargestellt werden.
- Stichwort Interaktivität: Erinnern Sie sich noch an den Frontalunterricht aus Ihrer Schulzeit? Der war mäßig spannend, nicht wahr? Viel interessanter ist es hingegen, wenn man beim Lernen selbst aktiv werden kann, indem man beispielsweise zwischen verschiedenen Lernpfaden wählen kann oder Quizfragen beantworten darf. Dann ist Lernen nämlich nicht nur eine lästige Pflichtaufgabe, sondern macht unter Umständen sogar Spaß!
Sind Sie in Ihrem Alltag gern unabhängig? Na klar, wer nicht? Digitales Lernen macht es möglich, Zeit und Ort weitestgehend unabhängig zu bestimmen. Ob beim Frühstück am heimischen Tablet, in der Mittagspause am Laptop oder abends auf der Couch über das Smartphone – die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen.
Auch aus finanzieller Sicht sind E-Learnings äußerst lukrativ: Denn einer der größten Vorteile von E-Learnings ist ihre Haltbarkeit. Learnings, die heute nach den gegenwärtigen Standards erstellt werden, sind auch in fünf bis zehn Jahren noch aktuell und können inhaltlich ohne großen Aufwand angepasst und immer wieder neu genutzt werden.
Anders als der Name es vermuten lässt, bedeutet Digital Learning aber nicht, dass alles ausschließlich digital stattfinden muss. Blended Learning ist das Zauberwort. Gutes Blended Learning verbindet Präsenz- und E-Learning-Formate so, dass die Schwächen der jeweiligen Formate durch die Stärken der anderen kompensiert werden. Und am Ende bleibt aus beidem das Beste!
Digitales Lernen ist also nicht einfach nur eine nette Spielerei. Es bietet sowohl in didaktischer als auch finanzieller Hinsicht enorme Vorteile und wird daher in Zukunft eine immer größere Rolle bei der Vermittlung von Wissen einnehmen. Daher starten Sie jetzt und machen Sie Ihr Lernen digital!
WARUM SIND WIR DIE RICHTIGEN DAFÜR?
UNSERE EXPERTISE
… um Ihre Ideen auf den Weg zu bringen.
Seit 2020 betreuen wir unsere eigene Virtuelle Academy mit inzwischen fast 1300 Usern. Unsere Academy umfasst momentan um die 20 Kurse und wird stetig erweitert. Wir erstellen laufend neue Lernformate und testen diese in der Praxis (z. B. Learning-Journeys, VCTs, interaktive Videos). Wir achten stets darauf, innovative Technik mit einem durchdachten didaktischen Konzept zu vereinen. Dabei können wir auf unsere jahrelange Erfahrung in den Bereichen Digital Workplace und Training zurückgreifen. Durch den Einsatz unterschiedlicher Medien und interaktiver Elemente verfolgen wir bei jedem unserer Formate das Ziel, dass beim Lernen auch der Spaß nicht auf der Strecke bleibt.
Marius Lex
Senior Consultant
B. A. Allgemeine Rhetorik.
Experte für die Erstellung und Verwaltung von Lernplattformen und die Integration neuer Learning-Tools.
Verfolgt aktuelle Trends in Bezug auf innovative Lehrmethoden und -tools.
Professioneller Hörbuch-Sprecher (Audible).
Steffen Wietzorek
Consultant
Promoviert seit 2017 im Fach Germanistik.
War 6 Jahre lang als Dozent an der Universität Tübingen im Bereich Blended Learning tätig.
Hat jahrelange Erfahrung in der Konzeption und praktischen Umsetzung von digitalen Lernformaten.
Experte für die Konzeption und Erstellung von Erklärvideos.
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drehmoment Unternehmensberatung GmbH
Holzmarkt 7
72070 Tübingen
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