Self-Learning

Für ein effektives Training oder Seminar müssen die Trainer*innen nicht zwangsläufig live dabei sein. Mit Hilfe von WBTs (Web Based Training) können die Lernenden sich das entsprechende Wissen auch selbst aneignen – beispielsweise in Form einer Learning-Journey. Dabei arbeiten sich die Lernenden selbstständig durch aufeinander aufbauende (interaktive) Lernelemente, bei denen unterschiedliche Medien kombiniert werden (Texte, Videos, Grafiken, Wissensabfragen, Audioschnipsel).

Diese Form der Wissensvermittlung bietet den Lernenden eine maximale Flexibilität, da sie selbst entscheiden können, wann, wo und in welchem Tempo sie sich die Inhalte aneignen möchten. Zudem können die Learnings individuell gestaltet werden, um sie z. B. auf unterschiedliche Rollen oder Fachbereiche anzupassen. Und selbstverständlich lassen sich Self-Learnings in Kombination mit anderen Formaten auch zu einem effizienten Blended-Learning-Konzept erweitern.

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Projekt: ISPA Next Rollout C1-DE
Fachbereich: BMW HO Deutschland
Ansprechpartner (dm intern): Daniel Renner & Marius Lex
Veröffentlichung: 2020

Seit 2020 betreuen wir unsere eigene Virtuelle Academy mit inzwischen über 1.500 User*innen. Hier bieten wir unter anderem eine Kursreihe zum Thema „Einführung in ISPA Next“ an, in der BMW-Mitarbeiter*innen in jeweils rollenspezifischen (Service Berater*in, Service Assistenz, Monteur*in, Teilevertrieb) Self-Learnings die Systemwelt von ISPA Next kennenlernen.

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